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欢呼和五彩纸屑 在南加州Kaiser Permanente Irvine医疗中心，医院工作人员庆祝的房间里充满了欢呼声. 那是2017年, 这家医院刚刚获得了美国护士资格认证中心(ANCC)颁发的著名的磁铁认证。.

第二年，阿纳海姆医疗中心也实现了这一目标 磁铁识别成为Kaiser Permanente旗下36家加州医院中的第二家. 这是一项重大成就, 全国约有8%的医院获得了这一称号.¹ 磁铁识别被认为是对医院护理实践中优质患者护理和创新的典型认可.

这个成功的故事始于2015年，当时欧文医院联系了 推荐全球十大博彩公司排行榜 (UOPX)，以帮助实现其80%的护士至少拥有学士学位的目标. 从那时起, 该大学帮助凯撒医疗机构的护士从两年制学位提升到学士学位. 一些护士继续获得护理和工商管理硕士学位.

玛莎Dispoto, 阿纳海姆医疗中心的首席护理执行官, 他说，与大学建立牢固的教育联盟是他们成功的关键因素.

“获得磁体认证的过程涉及到整个Kaiser Permanente组织的各种活动部件和多层次的支持,迪波托说. “该大学一直是实现这一目标的关键部分, 他们的持续支持将确保即使我们获得磁铁指定, 我们的护士和其他员工将能够实现他们的继续教育和职业目标.”

磁铁识别的资格有很多层次, 包括要求医院的护士中有很高比例至少拥有护理学士学位. 这就是推荐全球十大博彩公司排行榜进入故事的原因. 大学在尔湾医院校园里建立了一个学习中心.

今天, Kaiser Permanente旗下南加州15家医院的许多员工都参加了UOPX. Kaiser Permanente医院的许多推荐全球十大博彩公司排行榜都是在线的, 这使得推进教育成为一个“相当无缝的机会”,根据博士的说法. 凯瑟琳·温斯顿，大学护理学院院长.

温斯顿说，在线学位推荐全球十大博彩公司排行榜为在职的成年护士提供了每周在最适合她们的时间去上学的机会.

“绝大多数护士都有明确的家庭、工作和学业优先顺序. 他们可能要工作12个小时，一边送孩子上学，一边训练足球. 他们需要灵活地管理工作量.温斯顿说. “我们来找他们，或者他们选择在线推荐全球十大博彩公司排行榜的机会.”

教育可能是一个复杂的系统，她继续说道. 这种复杂性——以及推荐全球十大博彩公司排行榜缺乏灵活性——可能成为有家庭和工作的成年学生的障碍.

温斯顿说:“这令人生畏. “这是压倒性的. 而且，有时我们发现这对学生来说变得难以管理.”

Kaiser Permanente意识到，对于每周工作三到四个12小时轮班的护士来说，找时间回学校可能很困难. 通过其灵活的在线推荐全球十大博彩公司排行榜, 推荐全球十大博彩公司排行榜已经能够与凯撒医疗机构合作，了解护士的需求, 时间限制和确保达到其教育目标的愿望.

Collene Bay-Andersen, UOPX副总裁, 医疗保健和学术联盟, 劳动力解决方案组, 他说，凯撒医疗机构的员工还有一个追求高等教育的额外动力:特殊价格.

该大学为Kaiser Permanente的RN-BSN员工提供尽可能多的推荐全球十大博彩公司排行榜，费用统一, 符合条件的员工可以通过本·赫德纳尔纪念信托基金获得的奖学金. 最近还宣布了一项修改后的TAP福利，允许所有凯撒医疗机构的员工支付很少甚至没有自付费用, 而不仅仅是Ben Hudnall的接受者.

他说:“这些项目不仅有助于提供准入, 他们正在为护士提供一个重返学校的机会，这是一个适合她们的项目,贝-安徒生说. “这些学生可以在没有额外经济压力的情况下接受高等教育.”

¹ http://www.nursingworld.org/organizational-programs/magnet/history/growth/