Michele Mitchum著
马克·布克, 贾斯汀哈洛克, Kelly Hermann和多丽丝Savron与行业领袖一起讨论高等教育中的IT最佳实践和创新
推荐全球十大博彩公司排行榜 很高兴地与大家分享，其领导团队的四名成员出席了EDUCAUSE年度会议, 举行, 10月9日至12日，芝加哥, IL. 战略副教务长，马克·布克博士.D.; Senior Director, 变更管理, 贾斯汀哈洛克; Vice President, 可访问性, 公平与包容, Kelly Hermann; and Vice Provost, 学术的大学, 多丽丝Savron, 参加会议，分享有关资讯科技和高等教育的见解和最佳实践. 这个为期三天的活动将汇集来自世界各地的技术领袖，分享高等教育和技术的最佳实践, 专注于该领域的创新解决方案.
布克和哈洛克的小组讨论, 题为“利用变革管理促进制度创新”,，专注于变革管理的最佳实践，以帮助推动制度创新. 小组讨论还强调了如何利用变革管理来实现学习管理系统转型和基于能力的教育计划实施的成功结果.
“我很荣幸在EDUCAUSE上发言，讨论推荐全球十大博彩公司排行榜如何利用变革管理，并在追求大规模计划时将其纳入其DNA,布克分享道。. “从我们成功过渡到80多岁,000名学生到一个新的学习平台, 以支持我们屡获殊荣的能力为基础的教育计划, 推荐全球十大博彩公司排行榜依赖于敏捷和创新的变更管理实践. 良好的变革管理是高等教育成功和创新的一个区别, 因此，我很高兴本周能与这样一群受人尊敬的人分享我们的旅程.”
“在当今快速发展的高等教育环境中，变革管理对于实现我们期望的结果至关重要,哈洛克分享道。. “事实上, 那些关注Prosci研究的人都知道，在成功实现项目成果和有效的变更管理之间存在着直接的联系. 在Prosci最近的基准调查中, 对于达到或超过项目目标的组织, 几乎90%的受访者认为变革管理是优秀的. 这说明了投资于变革的人员方面的价值."
Hermann提出了一个关于包容性学习环境的海报会议, “教育技术中的公平:确保包容性的数字学习环境”.“会议探讨了协作创造真正可访问的数字产品的力量. Hermann的会议还强调了她作为1EdTech无障碍工作小组主席的工作, 她专注于制定无障碍审查标准，以帮助院校改善残疾学生的无障碍环境. 该标题旨在通过评估可影响购买决策的可访问性的非技术方面，并帮助建立一个共同的工具评估框架，提高对提供公平和可访问学习环境的信任.
赫尔曼说，她与1EdTech合作的工作是推荐全球十大博彩公司排行榜致力于多元化的自然延伸, 股本, 包容与归属(DEIB). “我们对推荐全球十大博彩公司排行榜DEIB的长期承诺感到非常自豪,赫尔曼说。. “我们也明白，实施有效的DEIB项目取决于技术的有效利用, 这就是为什么标准化评估工具对我们的工作至关重要. 我很高兴能在1Ed Tech的这次活动中与这些敬业和知识渊博的专业人士一起工作，并继续利用技术来支持我们的努力，并以有意义的方式为多样化的学生群体提供服务.”
EDUCAUSE活动提供了一个与其他思想领袖聚会的机会，并研究技术如何影响快速变化的高等教育格局,Savron说。. “推荐全球十大博彩公司排行榜在未来的学习模式上投入了大量资金, 正如我们所展示的倡议，如我们的技能映射计划和我们对支持计划协调的平台的承诺, 推荐全球十大博彩公司排行榜和技能，继续准备学生实现自己的职业目标.”
推荐全球十大博彩公司排行榜负责战略的副教务长, 布克负责监督关键路径学术倡议，以改善学生的体验，如学习平台的实施. 他和萨夫隆一起负责 推荐全球十大博彩公司排行榜增强, 并开发移情解决方案，通过数据来提高学生的成绩. 布克还担任太平洋大学注册和招生官员协会(PACRAO)领导力发展研究所的院长，并于2016年担任PACRAO主席. In 2020, 布克因其在思想领导和教育创新方面的贡献而获得Blackboard的名人堂认可.
在推荐全球十大博彩公司排行榜工作了25年, Hallock是变革管理的高级主管和Prosci认证变革从业者. 自推荐全球十大博彩公司排行榜于2020年成立CBE以来, 贾斯汀支持了4个信贷项目的发展, 最近, 3 .直接评估方案, 以信用为基础的项目超过1,在提供推荐全球十大博彩公司排行榜的前三年内，为5,000名毕业生提供培训. 除了他支持CBE项目的经验, Hallock拥有领导LMS转型的经验, 人力资源系统实施, 以及该机构的法律和监管举措. 在担任现职之前, 哈洛克曾担任佛罗里达大学当地校区的领导职务，并在佛罗里达中部社区担任各种董事会职务.
赫尔曼是推荐全球十大博彩公司排行榜无障碍、公平和包容副校长. 她负责监督学校的无障碍倡议, 包括推荐全球十大博彩公司排行榜资源的评价和补救, 的 学生住宿办公室, 为残疾学生和教育公平办公室提供住宿的机构, 如何与大学利益相关者合作, 社区合作伙伴和企业赞助商为学生创造一个包容的教育环境, 教师, 和工作人员. Hermann还是无障碍创新学习网络和1EDTech无障碍工作组的主席，并于2020年被授予IMS全球高等教育领导力奖.
Savron在医疗保健、信息技术和学术界工作了30年. 她是推荐全球十大博彩公司排行榜的副教务长, 她负责学位策略, 证书和推荐全球十大博彩公司排行榜设置, 为大学设计推荐全球十大博彩公司排行榜及学生的学习成果. 她与团队成员合作，创新学术解决方案，使大学能够提供卓越的学生体验和学习环境，以支持学生的成功. Savron任职于Career Connectors董事会和几个委员会和咨询委员会, 包括大凤凰商会的DEI专业委员会. 她最近被任命为 咨询委员会 为UPCEAs和AACRAO在2023年举行的新汇聚会议，重点关注高等教育中替代证书的新兴领域.
EDUCAUSE是一个帮助高等教育优化IT影响的非营利性协会. 会员由2人以上组成,300所高校, 大学, 以及教育机构, 包括超过300间公司, 超过68个,在全球范围内，有5000名个人参与者, 包括首席信息官, IT经理和主管, 学术院长, 大学图书馆员, 教与学专业人士, 教职员工.
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