马克·布克博士.D., 和贾斯汀·哈洛克讨论了成功实施能力教育计划的策略

推荐全球十大博彩公司排行榜 很高兴与你分享战略副教务长的职位, 马克·布克, 以及变革管理高级总监, 贾斯汀哈洛克, 在刚刚结束的胜任力教育网络(CBEN)上发表了深刻的演讲。 CBExchange会议 于10月3日至6日在佛罗里达州阿米莉亚岛举行. 表示, 题目是“使用敏捷和变更管理来创建可持续的CBE项目”,强调了该大学在实施能力教育(CBE)计划方面取得的显著成功，这些计划不仅灵活而且可持续.

在这个前瞻性的会议上, 推荐全球十大博彩公司排行榜的领导们展示了他们的CBE项目的设计和实施. 认识到需要采取深思熟虑的战略方针, 大学采用敏捷方法和变更管理原则，以确保他们的CBE项目能够适应不断变化的条件和政策，同时始终如一地为学生和教师提供价值.

演讲的主要亮点包括研究生水平的CBE项目，这些项目可以在不到一年的时间内完成，费用不到11美元,000. 此外, 今年早些时候，该大学自豪地庆祝了1万多名学生的毕业,从第一批学生开始，在不到三年的时间里，就有了1000名学生. 这些显著的成果证明了推荐全球十大博彩公司排行榜的奉献精神和创新精神.

马克·布克, 推荐全球十大博彩公司排行榜战略副教务长, 表达了他对大学方法的热情, 说, “我们对敏捷方法和变更管理原则的承诺使我们能够创建真正具有变革性的CBE计划. 我们为我们为学生提供的卓越价值感到自豪, 我们期待着与教育界的其他思想领袖分享我们的策略."

贾斯汀哈洛克, 推荐全球十大博彩公司排行榜变革管理高级主管, 添加, “大学致力于拥抱变革和创新，这对我们的成功至关重要. 我们在CBE项目开发方面的经验证明了适应性的力量和对卓越的追求."

自2009年以来, 布克经常发表演讲, 贡献者, 也是AACRAO国家和区域会议的主题专家, PACRAO, 成人和体验式学习委员会, EDUCAUSE, 和选集, 分享对不同主题的见解，包括领导力, 过程改进, 变更管理, 先前学习评估, 转移信用, 和清晰度.

推荐全球十大博彩公司排行榜负责战略的副教务长, 布克负责监督关键路径学术倡议，以改善学生的体验，如学习平台的实施, 推荐全球十大博彩公司排行榜增强, 并开发移情解决方案，通过数据来提高学生的成绩. In 2020, 布克因其在思想领导和教育创新方面的贡献而获得Blackboard的名人堂认可.

在推荐全球十大博彩公司排行榜工作了25年, Hallock是变革管理的高级主管和Prosci认证变革从业者. 自推荐全球十大博彩公司排行榜于2020年成立CBE以来, 贾斯汀支持了4个信贷项目的发展, 最近, 3 .直接评估方案, 以信用为基础的项目超过1,在提供推荐全球十大博彩公司排行榜的前三年内，为5,000名毕业生提供培训. 除了他支持CBE项目的经验, Hallock拥有领导LMS转型的经验, 人力资源系统实施, 以及该机构的法律和监管举措. 在担任现职之前, 哈洛克曾担任佛罗里达大学当地校区的领导职务，并在佛罗里达中部社区担任各种董事会职务.

关于推荐全球十大博彩公司排行榜

推荐全球十大博彩公司排行榜致力于创新，帮助在职成年人在快速变化的世界中提升自己的职业生涯和发展技能. 灵活的时间表, 相关的推荐全球十大博彩公司排行榜, 交互式学习, 我们的学士和硕士学位推荐全球十大博彩公司排行榜的技能映射推荐全球十大博彩公司排行榜和终身职业服务®承诺帮助学生更有效地追求事业和个人的愿望，同时平衡他们忙碌的生活. 欲了解更多信息，请 访问 凤凰城.edu.